รมว.ศธ.ในฐานะประธานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ก.พ.อ.) ลงนามในประกาศ ก.พ.อ. ๓ ฉบับ

นายจุรินทร์ ลักษณวิศิษฏ์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ ในฐานะประธานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ก.พ.อ.) ได้ลงนามในประกาศ ก.พ.อ. เมื่อวันที่ ๑๗ กรกฎาคม ๒๕๕๒ จำนวน ๓ ฉบับ ได้แก่ กรอบมาตรฐานหลักสูตรการบริหารสถาบันอุดมศึกษา, การรับรองการดำเนินการตามกรอบมาตรฐานหลักสูตรการบริหารสถาบันอุดมศึกษา และรับรองการสำเร็จการฝึกอบรม และการกำหนดคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งประเภทผู้บริหารที่ต้องผ่านการอบรมหลักสูตรที่ ก.พ.อ.รับรอง

ประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง กรอบมาตรฐานหลักสูตรการบริหารสถาบันอุดมศึกษา

ข้อ ๑ กรอบมาตรฐานหลักสูตรการบริหารงานอุดมศึกษา เพื่อเป็นมาตรฐานขั้นต่ำในการจัดอบรมสำหรับข้าราชการสายสนับสนุน

ข้อ ๒ กรอบมาตรฐานหลักสูตรการพัฒนานักบริหารมหาวิทยาลัยสายวิชาการ เพื่อยกระดับขีดสมรรถนะผู้บริหารมหาวิทยาลัยสายวิชาการ

ข้อ ๓ กรอบมาตรฐานหลักสูตรกรรมการสภามหาวิทยาลัย เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งของกรรมการสภามหาวิทยาลัยและความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรที่เป็นหน่วยกำกับ

ข้อ ๔ รายละเอียดของกรอบมาตรฐานหลักสูตรการบริหารงานอุดมศึกษา กรอบมาตรฐานหลักสูตรการพัฒนานักบริหารมหาวิทยาลัยสายวิชาการและกรอบมาตรฐานหลักสูตรกรรมการสภามหาวิทยาลัยกับฝ่ายบริหารมหาวิทยาลัย

ประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง การรับรองการดำเนินการตามกรอบมาตรฐานหลักสูตรการบริหารสถาบันอุดมศึกษาและรับรองการสำเร็จการฝึกอบรม

๑. การเทียบกรอบมาตรฐานหลักสูตร หน่วยงานที่ประสงค์จะจัดหลักสูตรฝึกอบรมตามกรอบมาตรฐานหลักสูตรการบริหารงานอุดมศึกษา และกรอบมาตรฐานหลักสูตรการพัฒนานักบริหารมหาวิทยาลัยสายวิชาการ จะต้องนำเสนอขอความเห็นชอบและข้อเสนอแนะจาก ก.พ.อ. ก่อนการจัดฝึกอบรมทุกครั้ง โดยจัดส่งข้อมูลเพื่อประกอบการพิจารณา ดังต่อไปนี้

๑. หลักสูตรพร้อมทั้งรายละเอียดวิชา รายชื่อวิทยากรพร้อมประวัติ

๒. การบริหารจัดการโครงการ

๓. กระบวนการประเมินผลการฝึกอบรม

ก.พ.อ. ในฐานะองค์กรกลางบริหารงานบุคคลข้าราชาการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาจะจัดให้มีการติดตามประเมินผลหลักสูตรฝึกอบรมที่หน่วยงานได้ดำเนินการจัดไปแล้ว เพื่อให้การรับรองหลักสูตรและการสำเร็จการฝึกอบรมในแต่ละรุ่น

๒. การบริหารจัดการโครงการฝึกอบรม อย่างน้อยจะต้องประกอบด้วยกระบวนการดังต่อไปนี้

๒.๑ ให้มีคณะกรรมการบริหารโครงการเพื่อทำหน้าที่กำหนดนโยบาย และแนวทางการปฏิบัติในการบริหารจัดการโครงการ ได้แก่

(๑) แนวทางดำเนินการของหลักสูตร

(๒) หลักเกณฑ์การคัดเลือกวิทยากร

(๓) หลักเกณฑ์การคัดเลือกผู้เข้ารับการฝึกอบรม

(๔) การประเมินผลการบริหารโครงการ

(๕) การติดตามประเมินผลสัมฤทธิ์ของผู้เข้ารับการฝึกอบรม

(๖) หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ การมอบหมายและการกำกับดูแลงาน

(๗) สถานที่ดำเนินการฝึกอบรมและดูงาน

(๘) งบประมาณดำเนินการ

๒.๒ ให้แต่งตั้งคณะกรรมการบริหารโครงการและผู้รับผิดชอบโครงการ ดังนี้

(๑) คณะกรรมการบริหารโครงการ อย่างน้อยจะต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้

๑. เป็นผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคลและด้านอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือ

๒. เป็นผู้ที่มีประสบการณ์ในการบริหารสถาบันอุดมศึกษา

(๒) ผู้รับผิดชอบโครงการ อย่างน้อยจะต้องมีคุณสมบัติดังนี้

๑. เป็นผู้ที่มีความรู้และประสบการณ์ในการจัดฝึกอบรม มีจิตบริหาร สามารถดูแลติดตามและรับผิดชอบโครงการได้เต็มเวลา หรือ

๒. เป็นหัวหน้าหน่วยงานระดับไม่ต่ำกว่ากองหรือเทียบเท่า ที่รับผิดชอบงานให้บริการวิชาการหรืองานพัฒนาบุคลากร

๒.๓ ให้มีการบริหารจัดการโครงการฝึกอบรมหลักสูตรการบริหารงานอุดมศึกษา และหลักสูตรการพัฒนานักบริหารมหาวิทยาลัยสายวิชาการอย่างเป็นระบบ โปร่งใส และตรวจสอบได้ ตามหลักธรรมาภิบาล

๓. การประเมินผลการฝึกอบรม ต้องประกอบด้วย

๓.๑ การประเมินผลสัมฤทธิ์ของผู้เข้ารับการฝึกอบรม ให้พิจารณาจาก

(๑) การวัดและประเมินผลการเรียนรู้ในช่วงการฝึกอบรม

(๒) การประเมินพฤติกรรมภายหลังการฝึกอบรม

(๓) การประเมินผลการฝึกอบรมและการศึกษาดูงาน

(๔) การวัดและประเมินผลความรู้ความเข้าใจและทัศนคติของผู้เข้ารับการฝึกอบรม ทั้งก่อนและหลังการฝึกอบรม

๓.๒ การประเมินผลโครงการฝึกอบรม ให้ดำเนินการประเมินโดยครอบคลุมส่วนที่เกี่ยวข้องนอกเหนือจากผู้เข้ารับการฝึกอบรม

๓.๓ การประเมินหลักสูตร

(๑) ให้ตั้งคณะบุคคลประกอบด้วยผู้ทรงคุณวุฒิทั้งจากภายในและภายนอกองค์กร หรืออาจเป็นบุคคลภายนอกทั้งหมด ซึ่งมีความเป็นกลาง และมีประสบการณ์ด้านการประเมิน เพื่อให้การประเมินถูกต้องตามหลักวิชาการและมีความเป็นธรรม

(๒) วิธีการประเมินและแบบประเมินหลักสูตร ต้องได้มาตรฐานตามหลักวิชาการ มีความครอบคลุมทุกมิติ และวัดผลสัมฤทธิ์ได้อย่างเที่ยงตรงเชื่อถือได้

๔. การรายงานผลการดำเนินงาน

๔.๑ ให้ส่งรายงานการประเมินผลการฝึกอบรม ประกอบด้วย

(๑) รายงานการประเมินผลสัมฤทธิ์ของผู้เข้ารับการฝึกอบรม

(๒) รายงานการประเมินผลโครงการฝึกอบรม

(๓) รายงานการประเมินหลักสูตร

๔.๒ ให้แนบเอกสารดังต่อไปนี้

(๑) เอกสารที่ใช้บรรยายและประกอบการฝึกอบรม

(๒) ประวัติวิทยากรในแต่ละหัวข้อของการฝึกอบรม

(๓) รายงานการศึกษากลุ่ม และรายงานการศึกษาส่วนบุคคลที่ผ่านการประเมิน

๕. ภายในกำหนดระยะเวลา ๒ ปี นับตั้งแต่วันที่ประกาศ ก.พ.อ นี้มีผลใช้บังคับ การดำเนินการตามกรอบมาตรฐานหลักสูตรการบริหารงานอุดมศึกษา ให้ยกเว้นคุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการอบรมที่กำหนดให้ต้องผ่านการอบรมหลักสูตรการบริหารงานอุดมศึกษาระดับต้น หรือหลักสูตรการบริหารงานอุดมศึกษาระดับกลางมาก่อน จึงจะสามารถเข้ารับการอบรมหลักสูตรการบริหารงานอุดมศึกษาระดับกลาง หรือหลักสูตรการบริหารงานอุดมศึกษาระดับสูงได้ตามลำดับ

ประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง การกำหนดคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งประเภทผู้บริหารที่ต้องผ่านการอบรมหลักสูตรที่ ก.พ.อ. รับรอง

มาตรฐานการกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ต้องผ่านการอบรมหลักสูตรที่ได้รับการรับรองตามกรอบมาตรฐานหลักสูตรการบริหารงานอุดมศึกษาที่ ก.พ.อ กำหนด ก่อนการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ดังนี้

ข้อ ๑ ตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี ผู้อำนวยการสำนักงานวิทยาเขต ผู้อำนวยการกองหรือหัวหน้าหน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่ากองตามที่ ก.พ.อ. กำหนด หรือตำแหน่งหัวหน้าหน่วยงาน (ระดับ ๘ ขึ้นไป) ต้องผ่านการอบรมหลักสูตรที่ ก.พ.อ. รับรอง ตามกรอบมาตรฐานหลักสูตรการบริหารงานอุดมศึกษาระดับสูง

ข้อ ๒ ตำแหน่งหัวหน้าหน่วยงาน (ระดับ ๗) หรือเทียบเท่า ต้องผ่านการอบรมหลักสูตรที่ ก.พ.อ. รับรอง ตามกรอบมาตรฐานหลักสูตรการบริหารงานอุดมศึกษาระดับกลาง

ข้อ ๓ ให้สภาสถาบันอุดมศึกษาดำเนินการออกข้อบังคับว่าด้วยการกำหนดคุณสมบัติของผู้ที่จะได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทผู้บริหารและตำแหน่งอื่นตามที่ก.พ.อ.กำหนด

ข้อ ๔ ข้าราชการที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหาร โดยก.พ.อ. ยกเว้นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่กำหนดให้ต้องผ่านการอบรมหลักสูตรผู้บริหารที่ ก.พ.อ. รับรอง ซึ่งสำเร็จการฝึกอบรมตามหลักสูตรผู้บริหารที่ ก.พ.อ. รับรองอยู่เดิม ให้ถือเป็นผู้มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งผู้บริหารตามประกาศ ก.พ.อ.นี้

ข้อ ๕ ข้าราชการที่ได้รับแต่งตั้งให้รักษาการในตำแหน่งผู้บริหาร ซึ่งอยู่ระหว่างการฝึกอบรมหลักสูตรผู้บริหารที่ ก.พ.อ. รับรองอยู่เดิม ในวันที่ประกาศก.พ.อ.นี้ใช้บังคับ และสำเร็จการฝึกอบรม ให้ถือเป็นผู้มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งผู้บริหารตามประกาศก.พ.อ.นี้

นงศิลินี โมสิกะ
สรุป/รายงาน

More Photoes : ข่าวที่ 271/2552